阳泉检验检疫局五措并举加强机关文化建设

为加强机关管理，提高工作效能，推动检验检疫事业更好更快发展，阳泉检验检疫局紧紧围绕“以人为本、科学管理、求真务实、创新发展”的机关文化建设16字方针，五措并举，全力加强机关文化建设。

一、树立正确的工作导向，形成共同的核心价值观和文化理论

理论是人们对某种事物的观点、看法和信念。引领全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感，我局围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明、行为规范”的机关建设目标，“执法有尺度，服务无止境”的服务要求，“国检兴衰，我的责任”的价值核心理念、在机关内部倡导发展、服务、民主、科学、创新的文化理念。

二、努力加强机关文化建设，树立良好的机关形象

良好的机关形象是在良好的机关理念、文化指引下逐步形成的。机关干部的行为和行为的结果最终影响到了社会对机关的评价，所以机关形象是外界对机关文化所带来的各种影响的反应，只有好的机关文化才会有好的机关形象。建立文明有序的工作环境，形成团结协作的工作氛围，以人为本的管理体制，科学的激励约束机制，塑造机关工作人员言语文明、积极向上的精神风貌，充分展现检验检疫人的风采。我局坚持开展创优评先活动，通过培养塑造先进典型、先进人物，体现先进理念和精神，使机关文化人格化、典型化、形象化。

三、 创建“学习型”机关，营造浓厚的文化氛围

我局将机关文化建设与创建学习型机关相结合，把学习作为检验检疫文化建设的主题，大力倡导学习风气，营造学习氛围，通过外出学习交流、读书笔记交流、学习成果测试、专题知识竞赛、外请专家讲座等形式，增强学习的吸引力与实效性，将见之无形的机关文化落到了实处完善学习制度，不断丰富机关文化内涵，努力提高检验检疫人的思想道德素质和科学文化素质，使广大干部始终保持昂扬向上的精神状态。

四、开展和谐机关建设，创设良好的内外工作环境

在一个单位部门，良好的工作环境是一种福利，融洽的工作氛围是一种激励，和谐的人际关系是一种动力。树立“人人代表机关形象，个个营造发展环境”的全局意识，为构筑独特、多元的文化空间，我局引导各部门结合工作实际，加强文明办公场所建设，将先进的工作理念、管理理念、服务理念等，以图画、宣传栏等形式张贴到会议室、办公室，干部职工凝练形成的人生格言、工作使命等，制成标志牌，摆放在办公桌上，形成了独具特色的机关文化品牌。

五、创设活动载体，增加机关文化建设的生机与活力

充分发挥机关党总支的作用，开展有特色的群体活动，活跃机关文化生活，依托“党建活动室”、“图书室”、“阅览室”、“职工文体室”等文化阵地，开展歌咏比赛、知识竞赛、乒乓球比赛特色文体活动，通过系列实践活动的开展，将实践性、知识性和趣味性结合起来，促机关文化建设内容入脑入心，渗透到每个机关干部的一言一行，落实到每个人的行动上。今年以来，我局先后举办演讲比赛、硬笔书法比赛、文艺节目展演、摄影比赛等十余项机关文化活动，凝聚了人心，增强了干部职工的集体意识、荣誉意识与团结意识。